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Um effektive und nachhaltige Ergebnisse im Social Media Marketing zu erzielen, empfehlen wir ein Mindestbudget von 1.500 € pro Monat.

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Steigere deine Reichweite und gewinne qualifizierte Talente mit professionellen Social Recruiting Strategien. Gezieltes Targeting, effektives Employer Branding und messbare Ergebnisse – wir helfen dir, die besten Fachkräfte auf Social Media zu erreichen.

Wir skalieren dein Social Recruiting – mit uns wirst du Top #1 als Arbeitgeber in deiner Branche.

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Nutze die volle Power von Social Media, um deine Employer Brand sichtbar zu machen. Mit datenbasierten Kampagnen bringen wir deine Stellenangebote direkt zu den richtigen Kandidaten – schnell, effizient und messbar.

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Zufriedenheit unserer Kunden
Unsere Kunden vertrauen auf Social Galaxy, um Top-Talente zu gewinnen und ihre Recruiting-Ziele effizient zu erreichen.

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Mehr Kontrolle und Insights für dein Social Recruiting

Unsere Social Recruiting Ads liefern nicht nur mehr Reichweite, sondern auch wertvolle Einblicke in die Performance deiner Kampagnen. Erkenne, welche Strategien funktionieren, und optimiere gezielt, um die besten Talente zu gewinnen.

„Social Media Marketing ist mehr als Posts und Likes – es ist die perfekte Balance aus Fokus, Strategie und kreativer Umsetzung. Wir skalieren deine Ads, maximieren deinen Umsatz und setzen alles daran, dass deine Ads durch die Decke gehen.“

Andreas Marquart,

Geschäftsführer

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Fortlaufender Erfolg: Verfolge Reichweite, Bewerbungen und Interaktionen in Echtzeit.

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Unsere datengetriebenen Optimierungen reduzieren Streuverluste und maximieren deinen ROI.

Was sagen unsere Kunden?

„Dank Social Galaxy konnten wir unsere Social Ads optimieren und somit unser Umsatz verdoppeln“

- Sabrina M., Marketing Managerin

Mit dir gemeinsam zum Erfolg – sei dabei.

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Meistgestellte Fragen

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Was ist Social Recruiting?
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Warum sollte ich Social Recruiting nutzen?
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Wie funktioniert Social Recruiting mit Anzeigen?
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Welche Plattformen eignen sich am besten für Social Recruiting?
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Welche Plattformen eignen sich am besten für Social Recruiting?
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Wie messe ich den Erfolg meiner Social Recruiting Kampagnen?
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